Succesvol veranderen

Bij succesvol veranderen is altijd sprake van verbeteren. Wij sparren, adviseren, helpen en bieden toekomstperspectief om dat te bereiken. Daarvoor staat ons team van professionals met actuele kennis van organisatieverandering, financiën, arbeids- en ondernemingsrecht klaar.  Met jouw verhaal en onze helicopterview krijgen we samen helder wat nodig is om jou en je mensen een stap vooruit te zetten. Wij bieden inzicht in de mogelijkheden, de strategie, de risico’s en de gevolgen. Vol overgave zetten wij ons in om het beste in je mensen, je team en jouzelf naar boven te halen. Leren van fouten, opstaan en weer doorgaan met ontwikkelen hoort daarbij. We ondersteunen en begeleiden jou en je mensen tijdens die transitie. Van A tot ZiP. 

Koffie doen?

Op weg naar beter

Vanuit het gedachtegoed dat de mensen in de organisatie het meest van waarde zijn, nemen wij jou en je mensen mee in de transitie. We ontdekken samen waar jullie nu staan en waar je wilt uitkomen. De weg er naar toe stippelen we gezamenlijk uit. En onderweg zorgen wij dat we meebewegen in jullie behoefte.

Samen geven wij in drie stappen vorm aan verandering:
1) Ontdekken waar je staat, wat er speelt en wat het gewenste resultaat is.
2) Verbinden van mensen en kennis en kunde.
3) Verbeteren van communicatie, functioneren of van de organisatie.

MEET & GREET
Klaar voor de start

Ontdekken

Waar sta je op dit moment? Wat speelt er? Waar wil je naar toe? Met een open blik en een ander perspectief, ontdekken wij samen wat er nodig is om bij het door jou gewenste resultaat te komen.

Verbinden

Wij kijken met een onbevangen blik naar de situatie. Waar mensen uit verbinding zijn geraakt, verbinden we hen. Maar ook verbinden we meerdere expertises om de nodige beweging te brengen. Gezamenlijke commitment is de basis voor verdere samenwerking.

Verbeteren

Buiten of binnen je organisatie bouwen we aan verbetering. Verbeteren van communicatie en het wegnemen van irritaties, beteren van functioneren van individuen en teams, maar ook voeren we succesvol transities door voor verbetering van de organisatie als geheel.

Testimonial

[dt_testimonials_masonry content_layout=”layout_2″ content_alignment=”center” content_bg=”n” show_avatar=”n” bwb_columns=”desktop:1|h_tablet:1|v_tablet:1|phone:1″ el_class=”testimonial” post_title_bottom_margin=”0px” post_content=”show_content” content_bottom_margin=”0px” dis_posts_total=”1″ category=”42″]

Wat anderen over ons zeggen

Hoe je in de markt ligt? Simpel. Het is vaak wat mensen over je zeggen als je er niet bij bent. Nieuwsgierig naar wat ‘unzipping’ comments van je collega’s en mensen uit het vak? Check ze hier en vraag ons dan op de koffie!

[dt_testimonials_carousel dis_posts_total=”” content_layout=”layout_2″ content_alignment=”center” content_bg=”n” post_content_paddings=”30px 70px 20px 70px” show_avatar=”n” slides_on_wide_desk=”1″ slides_on_desk=”1″ slides_on_lapt=”1″ slides_on_h_tabs=”1″ stage_padding=”100″ post_title_bottom_margin=”0px” testimonial_position_bottom_margin=”10px” content_bottom_margin=”30px” arrow_bg_width=”36x” arrow_border_radius=”0px” arrow_border_width=”0px” r_arrow_icon_paddings=”0px 0px 0px 0px” r_arrow_v_offset=”0px” l_arrow_icon_paddings=”0px 0px 0px 0px” l_arrow_v_offset=”0px” category=”20″]

Inzichten

Lees onze blogs, artikelen en cases. Verrijk je blik op veranderen!

CONTENT XL-POTLOOD

Elke week komt het XL-Content-potlood in handen van een lokale ondernemer. Degene die de bijdrage schrijft geeft het potlood door aan de volgende collega-Contenter van…

Lees meer

Een reorganisatie zoals bij Philips?

Een reorganisatie zoals bij Philips? Reorganiseren zoals Philips? Ook bij MKB reorganisaties zijn gelijkenissen. Bekijk het interview op RTL-Z en lees onze blog. Vandaag gaf…

Lees meer