ZiP Partners zien en waarderen elkaars verschillen. Door bundeling van onze kwaliteiten, bieden wij meerwaarde. Zo zijn wij jouw partner in het hele traject. We maken van elke organisatieverandering een verbetering. Voor nu én met het oog op de toekomst!
Op een zakelijke en nuchtere manier begeleid ik ondernemers bij het maken van keuzes voor (positieve) verandering in de onderneming, passend bij het doel en missie van het bedrijf. Veranderingen die de effectiviteit van de medewerkers en de onderneming als geheel verhogen.
Met een onbevangen blik geef ik zicht op de huidige situatie. Op een manier waarop ieder zijn aandeel (h)erkent, leg ik ongewenste patronen bloot. Ik maak belemmeringen zichtbaar die het bereiken van het doel in de weg staan. Die kunnen we gezamenlijk wegnemen.
Onderliggende behoeften en gezamenlijke belangen dienen als basis om tot een gedragen oplossing te komen. En wat blijkt? En niet-juridische oplossing is vaak de beste oplossing. Over bekentenissen gesproken!
Saskia begeleidt ontwikkeltrajecten voor beter functioneren van teams of individuen. Ter de-escalatie van beginnende conflicten biedt zij conflictbemiddeling. En bij reorganisaties neemt zij het voortouw en ontzorgt.
Saskia is ontwapenend, (organisatie)sensitief, doortastend, vindingrijk, verbindend en strategisch.
Anke begeleidt mensen in brede zin vanuit verschillende rollen. Anke is doortastend, invoelend en analytisch, verbindend, authentiek en zowel rustig als enthousiast.
Arjen is expert op het gebied van overnames en herstructureringen. Hij is empatisch en veerkrachtig en heeft daadkracht, humor en relativeringsvermogen.
Caroline kent alle facetten van dit rechtsgebied; van contractenrecht en reglementen tot individueel arbeidsrecht en reorganisaties. Carolien is betrouwbaar, loyaal, klantgericht, prestatiegericht en respectvol.
Jan begeleidt bedrijfsovernames en is hij mediator voor zakelijke kwesties. Hij heeft inlevingsvermogen en is pragmatisch, analytisch, integer en een levensgenieter.
Mariëtte vindt het leuk om zowel werkgevers als werknemers te adviseren. Zij is thuis in het gehele arbeidsrecht en vindt het voorkómen van geschillen een uitdaging. Mariëtte is oprecht, rustig, oplossingsgericht, zorgzaam en een verbinder.
Marja houdt zich bezig met procesbegeleiding, (cultuur)ontwikkelingstrajecten, teamcoaching en individuele coachingsvragen. Zij is nieuwsgierig, enthousiast, direct, onbevangen en resultaatgericht.
Stefan adviseert bij financieringsvraagstukken rondom bedrijfsovernames in het MKB. Hij heeft de ingangen om financieringen voor klanten te regelen zowel bij de banken als diverse financiers en investeerders. Stefan is oplossingsgericht, creatief, commercieel en heeft humor en een hands-on-mentaliteit.
Elke week komt het XL-Content-potlood in handen van een lokale ondernemer. Degene die de bijdrage schrijft geeft het potlood door aan de volgende collega-Contenter van…
Saskia schlaghecke slaat nieuwe weg in met zip partners! Overal waar mensen samenwerken zijn conflicten, maar soms lukt het niet om een conflict zelf uit…
Een reorganisatie zoals bij Philips? Reorganiseren zoals Philips? Ook bij MKB reorganisaties zijn gelijkenissen. Bekijk het interview op RTL-Z en lees onze blog. Vandaag gaf…
Als alles in het universum in beweging is en verandering de enige constante is, is er dan rust? Reorganiseren en toch de rust en effectiviteit…
