CONTENT XL-POTLOOD
Elke week komt het XL-Content-potlood in handen van een lokale ondernemer. Degene die de bijdrage schrijft geeft het potlood door aan de volgende collega-Contenter van…
Tegenslagen, overwinningen èn kansen, bij iedere organisatieverandering kom je dit tegen. Het gaat om de juiste keuzes maken. ZiP Partners kijkt met een open blik en overziet het speelveld, de posities en de persoonlijke belangen. Wij bieden toekomstperspectief en brengen energie, enthousiasme en inspiratie. Ook in moeilijke situaties zijn wij de game-changer in jouw organisatie ontwikkeling. Met oog voor jou en de omgeving nemen wij jou en je mensen mee in de organisatieverandering. Stap voor stap, van A tot ZiP.
Iedere organisatie verdient het om de betere versie van zichzelf te worden. Wil je van jouw verandering ook echt een verbetering maken? Kies dan voor ZiP Partners, jouw partner in transitie!
Wij ondersteunen organisaties bij veranderingen. Met strategievorming, bij de uitvoering van het werk en bij het bouwen aan toekomstperspectief. Complexe vragen verdienen complete oplossingen.
Op basis van onze ervaring hebben we een aantal diensten ontwikkeld voor transities met impact. Wij leveren ze van A tot ZiP.
Iedere organisatie is anders. Ook met aanvullende maatwerkoplossingen bieden wij je extra voorsprong.
De combinatie van ZiP Partners: een écht powerteam!
Ik kijk terug op een proces met ZiP Partners waarbij ik waardevolle begeleiding heb ontvangen en mij zeer gesteund heb gevoeld. Zowel bij het voeren van bemiddelingsgesprekken, het neerzetten van de strategie als bij het juridische proces.
Met aandacht voor de emotie én haar begripvolle en doortastende aanpak weet ZiP Partners tot een voor alle betrokkenen bevredigende oplossing te komen.
Wij zijn door ZiP beter in staat onze onderneming succesvol de toekomst in te loodsen.
ZiP heeft een doortastende aanpak om tot de juiste verandering te komen.
ZiP heeft mij een scherper beeld gegeven van mijn kwaliteiten en wensen voor mijn werkomgeving, zodat ik mijn loopbaan beter en gerichter kon voortzetten.
Elke week komt het XL-Content-potlood in handen van een lokale ondernemer. Degene die de bijdrage schrijft geeft het potlood door aan de volgende collega-Contenter van…
Saskia schlaghecke slaat nieuwe weg in met zip partners! Overal waar mensen samenwerken zijn conflicten, maar soms lukt het niet om een conflict zelf uit…
Een reorganisatie zoals bij Philips? Reorganiseren zoals Philips? Ook bij MKB reorganisaties zijn gelijkenissen. Bekijk het interview op RTL-Z en lees onze blog. Vandaag gaf…
Als alles in het universum in beweging is en verandering de enige constante is, is er dan rust? Reorganiseren en toch de rust en effectiviteit…