CONTENT XL-POTLOOD
Elke week komt het XL-Content-potlood in handen van een lokale ondernemer. Degene die de bijdrage schrijft geeft het potlood door aan de volgende collega-Contenter van…
Iedere organisatie verdient het om de betere versie van zichzelf te worden. ZiP helpt, spart en adviseert. We bundelen actuele kennis vanuit een team van professionals met kennis van organisatieverandering, financiën, arbeids- en ondernemingsrecht. Beslissingen nemen is al moeilijk genoeg, laat staan dat je de veranderende marktomstandigheden moet managen. Wij bieden inzicht in de mogelijkheden, de strategie, de risico’s en de gevolgen. En we ondersteunen en begeleiden jou en je mensen tijdens de transitie. Van A tot ZiP.
(Re)organisatieadviseur, mediator (ADR-register) en jurist arbeidsrecht
Saskia weet alle experts naadloos te verbinden. Vaak gaat dat verder dan de zaak zelf. Organisch én organisatorisch, maar vooral prettig in de energie. Al jaren een mooie basis voor een vruchtbare samenwerking. Uiterst bevlogen, spontaan en vooral een tikkeltje ‘unzipped’. Geef ons een opdracht en we gaan tot het uiterste.
(Arbeids)psycholoog, coach en vertrouwenspersoon
Anke begeleidt mensen in brede zin vanuit verschillende rollen. Anke is doortastend, invoelend en analytisch, verbindend, authentiek en zowel rustig als enthousiast.
Advocaat ondernemingsrecht
Arjen is expert op het gebied van overnames en herstructureringen. Hij is empatisch en veerkrachtig en heeft daadkracht, humor en relativeringsvermogen.
Jurist arbeidsrecht
Carolien kent alle facetten van dit rechtsgebied; van contractenrecht en reglementen tot individueel arbeidsrecht en reorganisaties. Carolien is betrouwbaar, loyaal, klantgericht, prestatiegericht en respectvol.
Organisatieadviseur en mediator (ADR-register)
Jan begeleidt bedrijfsovernames en is hij mediator voor zakelijke kwesties. Hij heeft inlevingsvermogen en is pragmatisch, analytisch, integer en een levensgenieter.
Jurist arbeidsrecht
Mariëtte vindt het leuk om zowel werkgevers als werknemers te adviseren. Zij is thuis in het gehele arbeidsrecht en vindt het voorkómen van geschillen een uitdaging. Mariëtte is oprecht, rustig, oplossingsgericht, zorgzaam en een verbinder.
Organisatiecoach en Trainer
Marja houdt zich bezig met procesbegeleiding, (cultuur)ontwikkelingstrajecten, teamcoaching en individuele coachingsvragen. Zij is nieuwsgierig, enthousiast, direct, onbevangen en resultaatgericht.
Adviseur financiering
Stefan adviseert bij financieringsvraagstukken rondom bedrijfsovernames in het MKB. Hij heeft de ingangen om financieringen voor klanten te regelen zowel bij de banken als diverse financiers en investeerders. Stefan is oplossingsgericht, creatief, commercieel en heeft humor en een hands-on-mentaliteit.
De combinatie van ZiP Partners: een écht powerteam!
Ik kijk terug op een proces met ZiP Partners waarbij ik waardevolle begeleiding heb ontvangen en mij zeer gesteund heb gevoeld. Zowel bij het voeren van bemiddelingsgesprekken, het neerzetten van de strategie als bij het juridische proces.
Met aandacht voor de emotie én haar begripvolle en doortastende aanpak weet ZiP Partners tot een voor alle betrokkenen bevredigende oplossing te komen.
Wij zijn door ZiP beter in staat onze onderneming succesvol de toekomst in te loodsen.
ZiP heeft een doortastende aanpak om tot de juiste verandering te komen.
ZiP heeft mij een scherper beeld gegeven van mijn kwaliteiten en wensen voor mijn werkomgeving, zodat ik mijn loopbaan beter en gerichter kon voortzetten.
Elke week komt het XL-Content-potlood in handen van een lokale ondernemer. Degene die de bijdrage schrijft geeft het potlood door aan de volgende collega-Contenter van…
Saskia schlaghecke slaat nieuwe weg in met zip partners! Overal waar mensen samenwerken zijn conflicten, maar soms lukt het niet om een conflict zelf uit…
Een reorganisatie zoals bij Philips? Reorganiseren zoals Philips? Ook bij MKB reorganisaties zijn gelijkenissen. Bekijk het interview op RTL-Z en lees onze blog. Vandaag gaf…
Als alles in het universum in beweging is en verandering de enige constante is, is er dan rust? Reorganiseren en toch de rust en effectiviteit…